求助：懂法的朋友请进帮帮我吧！！急！！！！

律师解答：
公司是吓唬你们职工的，第一、根据《劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。所以只要你提前30日（试用期提前3日即可）书面辞职，无论单位同意与否，你都可以离开了。根据《劳动合同法》第二十五条：除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。而二十二条是专门培训费的情况才能约定违约金，二十三条是竞业限制的违约金，其他情况都不得约定违约金。所以罚款几万是违法的，你可以放心。实在不行就去劳动局申请仲裁！

提出诉讼，申请对公司所谓的保密部门进行鉴定
如果不存在所谓的保密部门，只是一个用来克扣工人和索要违约金的，那么你可以辞职走人，不需要任何赔偿。
如果确实存在保密部门，但是没有把你编入进去，那么同上。
如果存在保密部门，且把你编入进去，则需要进行第二个鉴定：鉴定合同的有效性，即签订合同的时候是否在自愿公平的情况下签订的，如果不是，合同无效，你可以辞职走人。如果是，那么你就需要提前三十日申请解除合同。

说白了想法扣你们的钱，不合适直接拍屁股走人换一家工作。

你们公司放屁，其实就是想巧立名目，罚你几个钱就是了。
你直接走人 ，扣你钱，你就到劳动仲裁委员会仲裁