您和公司协商后，可以修改，但最好让公司重新签订一份合同，避免纠纷。法律依据 中华人民共和国劳动合同法 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
要改的话最好是和公司协商一致，你自己修改无效。
