那没有办法，退休工资的时间认定第一是招工合同，要是没有招工合同看看还有没有其他证明时间，要是有招工合同就要以招工合同为准了。
你指的8年工龄是什么？是你当兵的兵龄吗？
你的问题提问的不够清楚。我就就我的理解解答下你的问题吧
没有招工合同和8年有什么关系？招工合同是确认的参加工作时间的，至于你8年的兵龄（假如说你指的8年是兵龄的话）可以拿退伍证证明。到当地劳动局申请更正工龄。具体的请你写清楚问题看看能不能帮上你的忙。
去社保局查看那8年交保险的记录，向社保局了解需要什么资料，或是什么方法补救。再去相关的单位开个证明什么的。
86年进单位交的是双保险直到2000年单位破产就没有交了，不知道怎么补，补多少，另外可以不交吗？
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