首先要确定你是否在试用期，因为无固定期限合同的试用期为三个月，其次主动辞职不能确定要求补偿，至于赔偿要看你最初是如何和公司约定的，以及你的工资和同岗位工资的区别，一般来讲，不签合同构成事实劳动关系，如果没有其他约定，你是可以要求双倍工资的，但是不会很多的，劳动仲裁论件算，不贵的，各地不一。
劳动争议仲裁不收费。
根据《劳动争议仲裁调解法》第五十三条规定， 劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
可以要求双倍工资和补偿，仲裁不收费用。
50元
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