诽谤？被人诽谤，应该怎么办

1、如果他只是给你的上级领导一个人发信息，这构不成诽谤；
2、他给你的上级领导发的信息“在公司内部流传”，如果对你的工作生活造成损害，责任也不在他。应该追究你的那位领导扩散信息的责任；
3、像你所知道的那样，诽谤不一定就构成犯罪，得情节严重才行。
4、如果你一定要追究这件事的话，《治安管理处罚法》第四十二条对“诽谤他人”的做了具体规定。只要他承认短信是他发给领导的，又拒绝提供或者拿不出证据，就涉嫌“诽谤他人”了，至于能不能处罚，怎样处罚那就是警察的事情了。
附：
《治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；

你可以起诉，诽谤罪是自诉的刑事案件。 证据你就要自己找了，或者把你上司一起告了...反正肯定有一个人承担责任。

既然能诽谤别人，就一定是个不可能说道理的人，无需和他说什么道理，无需辩解，因为道理和解释对这种人来说是没用的，他可以找出更恶毒的语言去诽谤你，更不要理会他，你的理会会滋长他做小人的信心，做小人的终归会露出尾巴的！如果伤害你的个人利益，你可以把他告上法院！

如果很严重就上法院告他，要一个公正，不严重就不要理他，谁人背后不说人，谁人背后有不被人说，多一点理解·宽容，你会活很开心

先去找对方，要求对方公开道歉，如果对方依然不承认，那只能法院见。