我自己开了个装修公司，但是我对这行一窍不通，那我应该先去别人公司实习什么对自己以后开这个装修公司有

依据你的情况，我建议你先找个信得过又懂装饰行业的技术人员来负责公司的管理（副经理）,作为你首先必须要懂得企业管理、行业标准规范、建筑装饰施工工艺及规范要求、安全生产法、公司法等等~（作为一个企业的法人，如果不懂得安全法、公司法等相关法律知识在出现什么事情时自己会很被动，不懂得企业管理建筑装饰规范要求及施工工艺以及行业规范标准公司将无法运营）。

我也是创业中的一员，我的建议是如果已经开了公司，那么再去实习就有点晚了，据我了解，装修公司要具备的人员主要是室内设计，剩下的就是施工人员了，木工、瓦工、油漆工等等，如果你还没开始，那么自己去实习一下比较好，对一个行业才会有更直接的了解，装修这个行业受房地产影响比较大，所以要三思而后行，装修公司主要赚的是差价，仅供参考。

其实一般的装修公司，职位之间区分并不是很明确，比如，设计师，也同时是业务员和客服，看你去的公司是什么规模的了，另外也要看你的特长，你要是有设计方面的特长，可以去做设计师或者设计师助理，有销售方面的经验，可以去做业务员。

首先看你有什么特长,如果有,那就先做.然后跟其它同事学习吧.
如果你什么都没有,那就不要说什么管理了,工地了,那些不会要你的.
只有做业务.做小公司的业务.业务的招收要求低,好进.
这样了解了客源,也了解了设计与报价.这里也包括了材料,
如果你在上海,到时可以来我公司.我愿从头教您.
上海迪家装饰公司.

看你注重的方面了！设计师实习是比较好应征的，但是每个公司都应该做车自己特色。所以……根据自己情况吧
可以应征工程部和运营部的职位，一般公司盈利主要靠这两个部门