你好,目前地方社保局对企业参保率是有规定的,同时企业参保率也是考核地方社保局的一个指标,因此你所在公司的企业参保率可能未达标或刚好达标,因此社保局是不会让你退保的,除非有新的人员替换或增补进来保证企业达到要求的参保率。建议你去跟公司行政或社保方面的负责人谈,态度要强硬一些,只要企业松口了就好办了。