你好，根据劳动合同法，工厂有义务不给提供任何补助，但你可以申请与工厂再续约，希望我的回答可以帮到你
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
正常的合同到期，没有什么弥补吧，又不是合同 期内你被辞退。
失业救助金 六个月
