心理测评与录用与否有直接关联，如果没有关联就不会组织此次心理测试了。单位通过组织心理测评，来了解你的成长、生活习惯、个人性情、心理状态、承受压力情况等等，以判断你是否适合某个岗位工作，或者来确定你究竟适合哪一个岗位工作。
