2017年在编教师报考年龄有何要求

一般35周岁以下，若是研究生等以上学历，条件会适当放宽。

编制教师优势

第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。

第二，有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。 

第三，有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。

扩展资料：

有无编制主要区别

教师有无编制的区别主要体现在以下几个方面：

1、有编制可以调动，有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金。

2、无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员（俗称代课老师），往往也无职称，更无职称工资（非在编有职称也常无法聘任）。退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。 

参考资料：百度百科-教师编制

考教师编制在年龄上会有要求，一般35周岁以下，若是研究生等以上学历，条件会适当放宽。

扩展资料：

1. 教师资格证是考编制教师、特岗教师的首要条件

2. 教师资格证的取得时没有年龄限制的，只有学历限制。

3. 应聘编制教师有一个年龄限制，一般是35岁之前，主要原因是交社保的最低年限是15年，在退休延期制度还没全面普及的情况下，至少要从35岁开始交社保
   

学前教育专业本科及以上学历，年龄在21-35岁之间。

形象端庄，性格温柔，身体健康，无任何传染病。
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