怎么会没有呢？
病假嘛。这是正常的休假。是要有工资的。可能就是份额低一点。
请病假有没有工资的问题，不能从你上班多久来确定。
当前法律政策形势下，职工请病假还是要支付工资的，哪怕是最低保障工资80%。
这里面就有一个怎么操作的问题
根据现行法律法规，你若想领取这个最低工资，办理请病假，你至少需要
向公司提交 正规医院开具的 职工病假建议书，也就是医院开具的诊断证明以及病休建议书，你可以拿着这个建议书，向公司申请病假，如果不给予病假，强行辞退，那你就可以向劳动仲裁委提起仲裁，基本上你肯定是胜诉。
希望有用
请假的那五个月是没有工资，因为你没有工作。
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