筛选申请材料共7条：（1）学历经验和技能水平。（2）职业生涯发展趋势。（3）履历的真实可信度。（4）自我评价的适度性。（5）推荐人的资格审定及评价内容的事实依据。（6）书写格式的规范化。（7）求职者联系方式的自由度。
