那个公司要求都是最少有一年经验的，不然就要从教务前台坐起，工资前面不高，等上去了，工资待遇确实不错。不知道你之前有没有培训这方面的工作经验。
最有效的学习方案包括以下几方面：与目标学习者相关的内容完成这些内容的步骤是，先评估员工对自身发展的期望，再对员工的过去进行分析。多种学习方法，如课堂学习、网络学习以及实践练习这确保了学习过程和学习者不会陷入一种学习模式。提高学习效果的后续行动
