如果你在入职时和公司签有服务5年的相关户口内容的合同，起诉也是赢不了官司的。 假如没有签订这样的合同内容，则可以起诉。
这个要看你签的用工合同上是怎么写的了，如果合同上有而且你签了字就必须执行了，如果没有公司强行扣留是可以起诉的。
