有哪些有创意的员工奖罚措施？

有哪些有创意的员工奖罚措施？我们店里就一个奖罚的制度，就是每个月的一号，大家都会主动捐出100块钱，如果这个月谁开单了，谁就会拿走全部的奖金。这样会促使大家拼命的干活，都为了赢取这笔奖金。比如说那些有创意的员工，如果能够给公司带来一定的盈利，并且能够让公司达到更好的一个效果，那么就应该要给他们奖励，如果他们的创业给公司造成了一定的损失，给公司造成了负面影响，那么就应该要接受惩罚。可以设立公共罚款箱，如果有人违反工作纪律，那么按照实际情况罚款不等金额，将罚款全部上交到罚款箱中，当罚款箱中的金额足以进行一次集体活动时，就组织大家集中进行集体活动。如果长时间内金额依然不足，也可以以嘉奖的名义组织集体活动。

就是有一些有创意的员工的一些惩罚的措施，比如说那些有创意的员工，如果能够给公司带来一定的盈利，并且能够让公司达到更好的一个效果，那么就应该要给他们奖励，如果他们的创业给公司造成了一定的损失，给公司造成了负面影响，那么就应该要接受惩罚

我记得在北京工作的时候，我曾经是一名房地产销售行业，我们店里就一个奖罚的制度，就是每个月的一号，大家都会主动捐出100块钱，如果这个月谁开单了，谁就会拿走全部的奖金。这样会促使大家拼命的干活，都为了赢取这笔奖金。

可以设立公共罚款箱，如果有人违反工作纪律，那么按照实际情况罚款不等金额，将罚款全部上交到罚款箱中，当罚款箱中的金额足以进行一次集体活动时，就组织大家集中进行集体活动。如果长时间内金额依然不足，也可以以嘉奖的名义组织集体活动。

如果员工犯了错误，我觉得这个时候可以让员工唱一首歌，特别是在一个相对来说比较劳累的工作范围内，这样也可以活跃一下公司的工作氛围，如果员工做了一个正确的事情，这个时候可以奖励给员工一个苹果。