上半年退休根据什么预支退休金？

现在企业退休人员，计发养老金的方法，非常公平合理；
其主要原因是因为我们的养老金领取原则是“多缴多得，长缴多得，晚领多得”
养老金
网友提出了一个疑问，值得退休人员注意，上半年退休和下半年退休领取养老金有什么区别吗？
有的网友说工龄相同都是30年，上半年退休要比下半年退休少领了几百元养老金，而有的退休人员则认为，不管是上半年退休还是下半年退休，只要是相同的工龄，领取的养老金是一样的；
其实这两种情况都是正确的，因为退休人员领取的养老金跟很多因素有关，我们一起来看一下计发养老金的公式如下图所示：
退休金计算公式
企业退休人员基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金；
影响我们退休人员领取养老金的主要因素有以下几点：
第一，退休人员所在地在岗职工月平均工资；
第二，退休人员的缴费年限（工龄）
第三，退休人员养老保险个人账户余额；
第四，退休人员缴纳养老保险时候的缴费指数；
除了以上四点因素以外还有退休人员的年龄，计发系数等等相关；
退休人员养老金
一位退休人员退休前，个人情况都已经不变，比如说退休人员的年龄，工龄，以及个人账户余额等等，都是固定不变的；
但是有一项数据就是退休人员所在地退休前一年在岗职工月平均工资这个数据是7月份才公布；
因为2017年在岗职工月平均工资数据没有公布，所以就会出现2018年上半年7月份以前办理退休的人员，计发养老金时，使用在岗职工月平均工资是2016年的数据；
社会保障
当2018年7月份公布2017年在岗职工月平均工资的时候，下半年7月份以后退休的人员，计发养老金的时候使用的是，2017年的在岗职工月平均工资的数据；
所以有的退休人员发现，下半年退休人员领取的养老金更多一些；
养老金
事实上确实是这样，但是等到在岗职工月平均工资数据公布后，上半年七月份之前办理退休人员的养老金会重新调整，以便补发给退休人员，所以不管是上半年退休还是下半年退休，退休人员领取的养老金是一样的；
养老金
最后总结：
其实不管退休人员什么时候办理退休，每个月领取养老金多少才是我们最关心的，企业退休人员跟事业单位退休人员相比领取的养老金普遍偏低，希望以后上涨养老金的时候，能够照顾养老金比较低的退休人员，对此大家有哪些不同的观点呢？

上半年退休预支退休金只能按照上一年的基数领取，到下半年当年基数出来以后再多退少补。