《劳动合同法》第八十九条 不出具解除、终止书面证明的法律责任用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。如果是通过劳动仲裁，是单位违法而解除劳动关系的，应当领取失业金，否则单位支付。建议你拿仲裁文书到就业局申报失业金，由他说用人单位有过错，就可报劳动监察或申请仲裁。
