这是你违约，必须支付违约金，干了半年的工资可以领到，二者相杀！
但是，你抱怨日本人欺负人，你必须取得确切证据证明，向当地政府的劳动管理部门投诉，那么用人单位就得承担“歧视”员工的责任，一般就是赔礼道歉，象征性地“慰问”！
组合是工会，是劳动者的自律组织，不是政府部门，也不是资方体制，没有任何行政执法权！
大使馆不是大便馆，谁管这些垃圾事情？
如果你对日本法律不了解，担心被误导甚至欺骗可以向中国驻日本大使馆寻求帮助
好不容易去了，忍吧！！
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