虽然你与该用人单位没有签订劳动合同,但双方业已建立的劳动关系应受有关劳动法律法规的调整。因此,你提出辞职的事宜应分为两种情况:1、正处于与单位约定的试用期内的,提前三天通知用人单位;2、已过试用期的,则提前三十天以书面形式向用人单位提出辞职申请。时间一到即可离职。当然,在你提出辞职后,用人单位要求你即时离职的除外。
办理离职手续就可以,不影响以后工作考试。如果对我的在线解答还算满意,请给我好评吧,有什么法律问题还可以进我的法律工作室找我咨询,您的肯定是对我的最大鼓励。