存钱入银行，钱被银行职员私自转走，银行会赔尝给存户吗？

这个分两种情况
1 如果银行员工和银行的劳动合同属于有效的阶段，这个职员是以银行职员的身份进行业务，并且银行给客户出具了合乎规范的存款回单，则可认为客户的钱是进入银行了，然后客户的钱由于银行员工的不当作为损失了，银行应该承担全部赔偿责任的，当然银行可以向银行员工进行追偿，但不得以银行员工的违法犯罪是个人行为拒绝赔偿的。
2 如果银行员工和银行的劳动合同不属于有效的，也就是这个职员离职了或者被开除后仍然冒充银行的身份进行揽储，客户存入的资金，银行并没有出具乎规范的回单，或者出具的回单是假的，则银行员工的行为是诈骗行为，客户不得向银行追偿。
3 还有一种情况是：银行员工和银行没有实际上的劳动合同，但是银行员工的大部分日常揽储行为，都是进入了该银行的账户，则可以认定为银行员工和银行实际上的业务代理关系，这个时候，客户存款进入银行，或者客户让银行员工代理入账，银行员工没有入账而私自转走，也并未出具客户回单，这个时候，银行是负有赔偿责任的--这种情况常见于很多农村的普惠金融服务站，代办点等。
这种情况下，银行负有对代办人员业务日常检查的职能，由于银行检查不到位造成客户资金损失，银行是负有赔偿责任的

如果银行员工和银行的劳动合同属于有效的阶段，这个职员是以银行职员的身份进行业务，并且银行给客户出具了合乎规范的存款回单，则可认为客户的钱是进入银行了，然后客户的钱由于银行员工的不当作为损失了，银行应该承担全部赔偿责任的，当然银行可以向银行员工进行追偿，但不得以银行员工的违法犯罪是个人行为拒绝赔偿的。
如果银行员工和银行的劳动合同不属于有效的，也就是这个职员离职了或者被开除后仍然冒充银行的身份进行揽储，客户存入的资金，银行并没有出具乎规范的回单，或者出具的回单是假的，则银行员工的行为是诈骗行为，客户不得向银行追偿。
还有一种情况是：银行员工和银行没有实际上的劳动合同，但是银行员工的大部分日常揽储行为，都是进入了该银行的账户，则可以认定为银行员工和银行实际上的业务代理关系，这个时候，客户存款进入银行，或者客户让银行员工代理入账，银行员工没有入账而私自转走，也并未出具客户回单，这个时候，银行是负有赔偿责任的--这种情况常见于很多农村的普惠金融服务站，代办点等。 这种情况下，银行负有对代办人员业务日常检查的职能，由于银行检查不到位造成客户资金损失，银行是负有赔偿责任的。
拓展资料：
银行（Bank），是依法成立的经营货币信贷业务的金融机构，是商品货币经济发展到一定阶段的产物。
银行是金融机构之一，银行按类型分为：中央银行、政策性银行、商业银行、投资银行、世界银行，它们的职责各不相同。
中央银行：即中国人民银行是我国的中央银行。
国有政策性银行：包括中国进出口银行、中国农业发展银行、国家开发银行。
国有商业银行：包括中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行、中国邮政储蓄银行、交通银行等

存钱存到银行，账户里面的钱被银行职员私自转走，银行会想办法先赔偿给客户，再去追究违规人员的责任，或者是去追偿

存钱到银行，钱被银行职员私自转走，银行是有全部责任的，也是该赔偿给存户的。而这职员是银行的，银行这有这责任与义务赔偿。

如果把钱存入了银行被银行的职员私自转走，那么银行是有一定责任的，因为这是他们管理不力，银行会给赔偿的