苏州工业园区公司给员工交社保，可以给部分人交甲类，其他人交乙类么？还是必须公司统一所有人必须交同一

社会保险法第十二条规定：用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

因此，如果分甲类乙类，缴纳不同的标准，是不合适的。要按照实际工资水平缴费才行。

社会保险法第八十六条　用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定第二十七条　职工认为用人单位有未按时足额为其缴纳社会保险费等侵害其社会保险权益行为的，也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。

社保新增
1、文化程度
2、毕业时间
3、居住地址
4、户口所在地
5、身份证正反面复印件，清晰完整
6、如果员工是新增，需要问下员工是否有市民卡，如果没有的话要交一张二寸白底免冠彩照
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社保续保
1、文化程度
2、社保编号
3、毕业时间
4、户口所在地
5、居住地址
6、身份证正反面复印件，清晰完整
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社保停保
1、离职类型
2、是否领取失业金
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公积金新增
1、文化程度
2、毕业时间
3、居住地址
4、户口所在地
5、身份证正反面复印件，清晰完整
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公积金调入
1、文化程度
2、毕业时间
3、居住地址
4、户口所在地
5、身份证正反面复印件，清晰完整
6、个人公积金账号