该扣款可以作为绩效考核扣除，应视企业绩效考核办法而定，另外要看你的病是否属于职业病，若果是职业病，他就违法，若果是自身身体原因，那么他只是在你治疗期间不得辞退你，治疗期满后他还可以辞退你，但要支付违约金
你在企业里上班，厂里想怎么罚你都可以啦。单位给你出具罚款单或者手续有什么用啊，合法不合法有什么用啊？反正肯定是要扣你钱的。出了安全事故如果确实是你的责任的话肯定要承担责任。如果你有辞职打算，可以和他们理论下，不打算辞职的话就忍着吧。
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