企业为员工缴纳的五金能否含在工资里

2025-04-23 13:58:22

推荐回答（3个）

回答1：

社保、公积金个人缴纳部分是含在工资里的，企业缴纳部分应该由企业负担。

根据《工资支付暂行规定》
第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；
（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

回答2：

计提工资：
借：管理费用-工资
营业费用-工资
贷：应付职工薪酬--工资
工资总额中，包括了个人负担的社保与个税。
发放工资：
借：应付职工薪酬-工资
贷：银行存款、库存现金
贷：应付职工薪酬--社保（个人负担的部分）
贷：应缴税费-应缴个人所得税
发放工资的时候，才发生代扣代缴义务。
计提社保，这是企业负担的部分：
借：管理费用-社保
营业费用-社保
贷：应付职工薪酬-社保（企业负担的部分）
缴纳社保时：
借：应付职工薪酬-社保（企业负担的部分
借：应付职工薪酬-社保（个人承担的部分）
借：应交税费——个人所得税
贷：银行存款、库存现金

回答3：

不能，企业承担的费用应当计入管理费用。