怎么才能够受到双子座领导的关注？

1.实干。不论是在任何单位，任何公司，任何企业，领导们喜欢的都是实实在在干事的人。这个道理很容易明白，试想一个人整天就是花言巧语，不干实事，这种人对公司对单位会真的能带来多大的业绩呢？只有实干的人，才能给领导解忧，成为领导的得力干将。所以实干的人就容易得到领导的肯定、重用有和提拔。 

2.谦虚。毋庸置疑，如果一个人又实干，又谦虚，又低调。这样的人无论在哪里，都会受到领导的欢迎。谦虚的人，会让领导觉得容易把控，而且放心，更重要的是领导自己受尊重。灵活。也就是说会办事，会处事，会来事。不是说你顶风违纪去干一些让领导担心的事，而是说在坚持原则的情况下，你能够很灵活的把事情处理好，特别是在特殊的场合，能不能让领导担心的事情得到非常恰当的处理。

3.能干。这是最根本的，也就是说，你工作能力强，业务水平比较高，或者有别人不可替代的一面，你负责的工作比较有成效。因为你很能干，你能够把工作处理得很好，特别是把一些棘手的问题处理得很好，领导的工作压力，也因为有你而变得比较轻松。

具备了以上4个方面，零度金职场相信，领导不肯定你、不重用你、不提拔你都比较难，因为领导要服众，这样他才会得人心。手机码字不易，关注点赞给点鼓励哟。 

怎么说呢，双子座绝对是一个十分善变的星座，但是内心深处又是专一和守旧的，我个人觉得首先你得对他的胃口，跟着他的喜好走，但是又不能表现得太过，因为他自己内心是隐隐有一杆称的，而且你不能跟他反驳，当然，首先你得认真工作，任何领导都绝对喜欢认真工作的员工，然后你再稍微变通一下，他不说能喜欢你到什么程度至少不会讨厌你。

作为双子座老板的员工，首先要有创新意识，要有异于常人的表现，这样很快地抓住了老板的眼球，要注意的是，双子座的人对日常生活是没有什么耐心的，如果你作为员工能够为老板作妥当的日常安排的话，会更加被重视的。

想要得到双子座领导的关注，首先呢，你应该要学会幽默风趣，因为双子座的人他们本身就是这种人，如果你学会了幽默风趣，自然能够接近他们。

安安分分做好自己的工作，没有领导不喜欢这样的人。这和星座没有太大关系。尽心尽力踏实干，其他都是虚的，领导早晚有一天会看到你的努力的。