2020上海崇明教师招聘考试流程是什么？

2020年上海崇明教师招聘考试流程暂未发布，可根据2019年上海崇明教师招聘的考试流程：
1.报名时间：10月29日至11月9日(双休日除外)，每天上午8点30至下午4点30。
2.报名方式：现场报名。应聘人员在规定的报名时间内，将报名材料提交至相关学校，各学校报名地址详见《岗位简章》。每人限报考1个岗位。
3.须提交材料：
(1)纸质版和电子版《2019年崇明区教育系统教师招聘报名信息表》(附件2，崇明人才网和崇明教育网下载);
(2)身份证和户口簿原件及复印件;
(3)学历学位证书原件及复印件(应届生提供学生证和就业推荐表);
(4)教师资格证或中小学教师资格考试合格证明的原件及复印件;
(5)普通话和英语等级证书原件及复印件;
(6)应聘幼儿教师岗位的非学前教育专业人员还须提供华东师范大学学前教育上岗证;
(7)报考岗位要求的其他证件材料。
4.资格审核：学校根据岗位简章要求和招聘有关规定，对照应聘人员提供的《报名信息表》及相关证明材料进行资格审核。证件材料不齐、资格条件不符合的，取消应聘资格，并由学校及时告知并说明理由。
综合测评和职业素质测试
通过资格审核人员参加综合测评和职业素质搜答穗测试。综合测评和职业素质测试的内容、方式等由上海市教育人才中心确定，考试时间、地点等由用人单位通知应聘人员。测评时间初定为2018年12月-2019年1月。
具有下列情况之一的应聘人员可免测评、测试：
1.属于委托培养对象的;
2.具有高级专业技术职务任职资格的。
综合测评成绩以60分为最低合格线，职业素质测试以结果为“不低于均值”为合格。测评测试成绩一般在两周后由我局人才中心告知用人单位。参加测评测试人员可在测世卜试后的第三周内向用人单位查询考试成绩。
四、面试试教
面试试教由用人单位组织，人选按照岗位招聘人数1:3的比例，从综合测评成绩达到合格分数线的应聘人员中由高分到低分排序确定。面试试教人数不足1:3比例的，按实际合格人数确定。学校在应聘人员综合测评、职业素质测试成绩达标基础上，以面试试教成绩排序，择优确定拟聘用人员并在校内公示。面试试教时间为2019年1月—3月，具体时间由用人单位确定并通知应聘人员。
五、体检考察
拟聘用人员统一组织到上海交通大学医学院附属新华医院崇明分院进行体检;体检合格的由用人单位进行考察。体检或考察不合格者不得录用。体检时间为2019年3月-4月，具体时间由用人单位通知拟聘用人员。
六、公示和聘用
拟聘用人员在崇明人才网上进行公示，接受社会监督。公示无异议或反映的问题不影响聘举世用的，办理报批和聘用手续，并享受规定的待遇。