1、试用期内劳动者提前三天通知用人单位可解除劳动合同中的三天指三个自然日。2、《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
