是交了五险一金再交税 还是交了税 再扣五险一金？

根据工资的多少，先缴纳五险一金，再缴纳个人所得税。

例：广州某人月工资6000，按规定19%将缴纳社保，

那么“应纳税额”=6000x19%-3500=1360，对应税率和速算扣除数分别为3%和0，因而个=1360x3%-0=40.8元。

2015年最新个人所得税计算器，自新个税法实施，起征点从原来的2000元提高到3500元。个税=应纳税额×税率 - 速算扣除数，其中应纳税额=工资 - 三险一金 - 起征点，税率和速算扣除数分别与不同的应纳税额对应。

扩展资料

工资、薪金所得

工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说，个人取得的所得，只要是与任职、受雇有关，不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的，都是工资、薪金所得项目的课税对象。

参考资料：百度百科-个人所得税

你这样问太过模糊了，让人一开始不知道你到底想问什么，你的意思是不是说报个税的问题呢，报个税时，先用工资单中的应付工资减去个人需交的社保，这个金额就是报个税的金额，若是有超出限制3500，就要交个税，如果没有超出就不用交。

扣除五险一金后再交个税，现在网上都有个税计算器，你可以试试，看看详细扣法，扣多少

五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。
扣除五险一金（失业、养老、医疗、公积金）后缴税