认定为工伤 你就可以享受工伤全部待遇。如果不认定为工伤，则只能按人身损害赔偿来处理了。 如果公司不同意做工伤 可以自己去申请的 呆着劳动合同 到劳动局
其实不需要公司同意，工伤认定的作用，在于确定以后的赔偿额。没有签订书面的劳动合同也没有关系，只要你有双方已经建立劳动关系的证明，面有签订你还有可能得到双倍赔偿。如有疑问可询：QQ2568485883
