因为国家以及地方都没有单独的设“养老和工伤保险管理局”，所以从字面上说该局与人力资源和社会保障局管理局没有关系。
在企、事业单位参保缴纳的社保即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险都归人力资源和社会保障局管理。
当参保人到达法定退休年龄，累计缴费达到规定的最低缴费年限15年，办理退休手续后，就可以在有生之年按月领取退休金。
当参保人在工作期间受伤，其治疗期间产生的费用及伤残赔偿，都由工伤保险基金支付。
养老和工伤保险管理局、就业局、监察局等均是人社局的二级局，是事业单位
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