基本上前途为零，每天一早上开会就是对新人洗脑：坚持再坚持！为什么?因为58销售模式就是金字塔结构，靠得就是人海战术，永远是靠新人在冲业绩，几个所谓的领导在忽悠新人，待遇低得你无法想象。所有费用全部自理，又没有什么培训，教得就是称为：话术。连办公电脑都木有，要新人找资料就是在网上查在58上免费发布的用户，不断的电话轰炸免费发布用户。其工作含量有多高可想而知!员工必须每天80个电话，不然轻则骂人，重则罚款！每周最少三次加班，每次加班3个小时算短地！无管理，无尊重，新员工老员工都是赚钱机器，开了单你就只是人，没开单连狗都不是！！！
北京新人小白 真的不否认各种说辞 对比下来感觉北京还比较好呢 但是公司就是要求业绩 不断的去打电话骚扰用户 就不会觉得用户以后再也不会使用58了吗？？？ 到最后 我心里都有负罪感了😣
亲 你去58有没有前途 我认为只有你自己亲自去了才知道呢 亲 现在关键是你对通过即将到来的面试有没有信心哦 对这份工作够不够喜欢与热爱 。
LBS服务挺好的啊，我觉得不错，我老是接到58的电话。
现在你还在58同城上班吗我也想去看看呢
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