你不应该旷工的，3天旷工算自离，这个是劳动法规定的，
如果他给你买了社保并签了劳动合同，他是可以以给公司但来了损失为由扣你一个月工资的，也就是说可以不给你这个月的工资的
如果他没有签劳动合同和没有给你买社保，你就可以以此为由主动申请辞职并以公司违反劳动法为由到劳动部门申请仲裁并要求补偿金和补足社保
入职表上具体是什么内容？是否有规定三天未上班算自动离职？
看你的情况应该是连合同都没签的吧，你这种情况请到当地劳动仲裁部门寻求帮助
建议带上相关资料与律师面谈。
纵横法律网-四川嘉世律师事务所-吴锦熤律师
可以申请进行仲裁
纵横法律网-四川高扬律师事务所-喻远军律师
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