赔偿问题，工伤赔偿。。律师请进 谢谢

一、工伤鉴定
初次劳动能力鉴定是由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，申请的时间应当是工伤职工的伤情处于相对稳定的状态或者是已经痊愈。
劳动能力鉴定(伤残评定)流程的说明
1职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

2劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为3个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

3、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
二、到司法鉴定机构做伤残鉴定 。
三、找律师帮你计算应得的赔偿金额，到法院起诉。

楼上回答不准确。。。
首先，你要认定工伤，在县级人社局，认定工伤了单位才负责任；
其次，再到设区的市里的人社局做劳动能力鉴定（即伤残等级），有了赔付依据，没有工伤认定书是做不了劳动能力鉴定的；司法鉴定不行，仲裁和法院是不会认可的，这是劳动争议案件的特别规定，必须是由设区的市里的人社局做的才行。。
最后，劳动争议案件，劳动仲裁是前置程序，必须先在当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的才能向法院起诉，直接向法院起诉，法院是不会受理的。

没入保险也没关系，如果没有参加工伤保险，则所有的赔偿均由单位支付，工伤保险基金就不出钱了，关于具体赔偿标准请参考《工伤保险条例》，网上直接一搜就出来了，好好读一下这个文件，就当学习了，有问题追问。。