为什么你的要求低于公司已经给定的范畴。因为你觉得老板给不起吗？还是因为觉得自己能力不够。老板一眼就能看出你急于寻求工作，并觉得你不够成熟不够有经验。所以给你10k是委婉拒绝你。对于这种你应该要求在20k以上，最好25k并附带自己其他要求。让老板对你的第一印像就觉得你是一个很牛逼的人。 来自职Q用户：用户2730586
1、目前情况下，基本薪资15K到25K，在一家公司中算是中层管理人员薪资待遇。说明你个人能力还是较优秀的。（公司的薪资结构你也要了解清楚为宜）
2、一般情况下，目标薪资和实际薪资有差距，也正常，与行业整体薪资相比较而言，不是很离谱的话，可以考虑接受。看你提的薪资要求低于公司标准，应该你已了解该公司内部薪资结构了。
3、另，看你所述，是为了急于找工作，自己先降低期望薪资的，这样可能在你稳定下来后心里会有落差，不利于安心工作。建议如果你实在觉得不能接受现在的实际薪资待遇，方便和BOSS直接沟通一下最佳。更利于自己抉择。
4、相信自己的选择！ 来自职Q用户：邢先生
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