因为单位不缴纳社保的原因辞职，也可以要求单位支付工作年限补偿。在本单位每工作满一年补偿一个月工资，以离职前十二个月平均工资做补偿标准另外可以要求单位补交社保，补发未足额发放的工资和单位无法协商，可以离职一年内申请劳动仲裁相关规定在《劳动合同法》第38.46.47条
