只要是依据《劳动合同法》第三十八条主动辞职的，就可以主张经济补偿金。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
基本上不会有经济补偿，因为是你主动要求走的，是自愿的。劳动法上并没有主动辞职企业必须补偿的条例，如果主动辞职都要企业补偿的话，我相信没有人愿意干企业了。所以你还是别想这些不符合实际的东西了，好好工作，才是正道。
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