1. 合法的，首先劳务派遣多发生在国有大型企业中，临时需要人手（一般都是非关键岗位），但是又不是正式职工，它会通过中介或具有资质的劳务派遣公司招聘。 2. 一般都是签合同，三年左右，但是现在国家劳动法规定，劳务派遣或临时工不得超过两年，两年以后要么转正，要么辞退。 3. 我不知道你们合同是怎么签订的，在不违反法律法规的情况下都是以合同约定为准的，但法律也有空子的，你要仔细斟酌合同的每一条。
