现在纺织应届生的工资大概在多少左右啊？

一、2020年求职市场不容乐观

据权威数据显示，今年，大学应届毕业生达到874万，研究生报考人数达341万，就算加上研究生扩招的人数，满打满算也有剩余200多万人着急上班。

春招季低开高走，2月份毕业生简历投递量同比去年上涨1.85%；随着3月份企业复工复产、政府和学校积极组织线上招聘会，毕业生求职行为开始活跃。

3月份和4月份简历投递量同比增加38.93%和 65.22%，春招季以来活跃求职的应届生较2019年同期增加了46.13%。

但梧桐果数据显示，企业对应届生的招聘需求量同 比2019年同期下降19.28%，这对毕业生来说，可算是一个不小的挑战。

一句话总结就是，春招季僧多粥少，企业需求减少，求职供给增多，供大于求，求职市场不均衡，求职艰难。

二、不同行业、岗位求职难度不同

1、大部分专业竞争激烈，少部分专业就业难度不大

应届毕业生之间也是有差别的，不同专业的竞争程度不一样，就业情况业不一样，有些应届毕业生投了几百份简历都没成功，有可能不是你能力不行，而是你所在的专业竞争压力太大，有太多和你差不多的人在竞争同一岗位。

根据梧桐果数据统计，各岗位竞争指数图如下所示。

注：岗位竞争指数=简历投递次数/岗位发布量。
岗位竞争指数能反映什么呢？它直接反映当前岗位的受欢迎程度和竞争激烈程度。指数越高，表示受欢迎程度越高，竞争激烈，指数越低则反之。

从梧桐果数据显示来看，工学就业难度指数仅0.46，成为就业难度最低的学科门类；管理学和医学就业难度也均在 1 以下；理学就业难度为1.02，供需基本平衡。

这也证实了理工科专业历来就很好就业，即使有疫情这个黑天鹅事件出现，对它的影响也比较小。

当然其受影响较小的本质原因还是因为我国还是一个发展中国家，很多的行业发展还是在成长期，对于理工类人才需求普遍很大。

所以如果你是理工科专业，投了很多简历还是没过，那可能就不太正常，你需要从自己身上开始找问题。

2、某些求职岗位竞争程度太过激烈，进去基本就是一个死循环

如果说，你没有特别出众的能力，但是却在和N多人在竞争同一个岗位，入了一些竞争异常激烈的岗位的坑当中，这个时候你出现想题主这样的情况，简直太正常了！

根据梧桐果数据统计，2020届春招岗位竞争指数行业排名如下。

从数据我们可以看出，教育/培训行业最受毕业生青睐，该行业的岗位 竞争指数为37.88，也就是说该行业平均每发布一个岗位就会收到38份简历。

岗位只有一个，却有38个人竞争，你好好掂量掂量自己的实力，有没有可能成为那38分之1。

排名第二的互联网/电子商务是今年的黑马，因为受疫情影响，互联网新增21%的岗位， 竞争指数为31.42。排名第三的医疗/卫生行业，岗位竞争指数为30.17，受毕业生青睐度也相对较高。

3、某些行业需求降幅太大，入行需谨慎

受疫情影响，2020年春招季相当数量的企业放慢了招聘步伐，应届生整体招聘需求同比2019年下降22%。

其中，岗位收缩程度最大的是金融行业，特别是互联网金融相关领域，应届生招聘需求较2019年同期下降超过50%。

受国外疫情爆发影响，贸易/进出口行业受到二次冲击，纺织、鞋履、小商品等领域外贸订单数急剧下降，应届生岗位数量也大幅收缩。

以往能够吸纳大量应届生就业的服务业和贸易行业受到重大冲击。

如果你在这些行业中求职，可以说，基本上败局已定。

但是，我们观察到，春节之后，机械/制造业在稳步恢复生产的同时，对应届生的招聘需求逆势增长。这也间接说明理工类专业学生还是比较好就业的。

看工位 地方 基本上2500--5000不等。

现在的疯子 应届生的工资 ，对外地来说 也就是3000左右 ，各地区都不一样 你可以上网查一下 。