自己的理解:教练是管理其实是管理咨询公司提供的口号,但切实的符合了中国企业的实际。教练式管理就是不仅仅告诉企业如何做,同时手把手的帮助企业把这些制度、流程落地。许多的咨询管理公司给企业做管理咨询的时候,只是单纯的 提出了一套他们自己认为科学、完美、最符合企业实际的方案,但是对方案的落地实施就不管了,如果企业实施不好的话,那就不是管理咨询公司的责任,而是企业的执行力不足。针对此,有些管理咨询公司就提出教练式咨询,就是不但做方案,还负责方案的落地实施,见到成效;放到企业来讲,就是企业管理者,不能只分配任务,强调结果,而且还要进行教练式管理,详细的告诉下属如何做到。
做任务,如果认为有点用处,希望给个最佳答案。