工作期间未对公司造成损失的，劳动者提前30天书面申请解除劳动合同，不用承担违约金。若公司出资送你参加外部培训了，根据你们签订的培训协议，支付相应的违约金。
这个你的和你签约的单位商量！看你的合同上写着没！
一般都会需要给的。
