看你是怎么投的？如果是网投的话，公司一般都有网投截止的时间，然后人事部招聘专员开始根据任职要求筛选简历，筛选完合格的简历后，在通知面试，邮件、电话的方式都有的，具有一定的滞后性；如果参加公司校园宣讲会，现场投简历的话，收到一面的面试通知会挺快的，因为公司都有负责校园招聘的招聘团队，在考虑成本的同时会注重招聘效率的，有时上午投的简历，下午就会收到面试的通知，面试通知一般采用电话和短信的方式，以短信的方式一般都要求收到短信后给予回复确认。
为提高投简历后收到面试通知的次数，要严格按照公司招聘岗位的要求投递。
还有的情况是，虽然公司在校园宣讲时，所列的招聘专业中有你的专业，但有的公司在筛选简历时会注重筛选几个专业，其它专业的简历往往没戏的。
这种几率不能确定，一般来说面试过了还通知你了就没问题的，但主要是国企，国企是人都想进，再加上调工资，所以其中的“细节”还要看企业内部的“文化”，当然不能全往坏的方面想，指不定是真因为调薪问题呢，所以有关系的话最好跑跑关系打听下，没的话那就慢慢等吧，
如果录用都电话直接联系
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