社保本来就是要由公司和个人分别承担一部分的，没道理让你缴纳全额。只要你能顺利拿出档案，公司就不能制约你。你找到下家公司后，会由下一家公司继续为你缴纳五险的，中间间断的一两个月，你可以自己缴纳，短期的断交问题不是很大，但不要持续太久。
你们公司这样做是不对的，你在你们公司这个月就算只上了一天班，你公司都得给你交完这个月的保险，这是的你应该享受的，给你个建议，你去劳动局找监察队咨询一下，如果可以，你可以在监察队投诉你单位，到时他就不得不给你交保险了
有你们公司开的解除劳动合同证明就行啦~10号交的是上个月的社保~这个月的社保要下个月公司才交的
首先，你必须了解500多的保险钱具体明细是什么。个人担负多少，公司担负多少。你一定要弄清楚。
其次，如果你和公司签订的是劳务合同，公司是无权利给你个人停保的，不论你个人是否同意。这是国家的硬性规定。
如果你的工资低于当地最低工资标准，从这方面讲还是可以向公司讨说法的。
10号是交的是上个月的社保吧。。。跟这个月有什么关系？
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