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我是一个物业公司的保安，还在试用期，但是每天的上班时间长达十四五个小时劳动仲裁会怎么理赔？
我是一个物业公司的保安，还在试用期，但是每天的上班时间长达十四五个小时劳动仲裁会怎么理赔？
2025-05-06 01:22:17
推荐回答（1个）
回答1：
8小时之外全算加班。
周一至周五1.5倍；周六、周日2倍；法定假日3倍；
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