求助职场高手,有一件事急需解答!

2025-02-26 18:41:58
推荐回答(3个)
回答1:

首先,别把问题想太严重,先做好本职工作,至于其它的“车到山前必有路”。
然后就要分析问题,看事态的发展随机应变,具体你可以这从几方面入手:
1、直接了当地跟副总谈这样“偷偷”地是不是不好,不利于团结,目的是把客户拉到手,没有必要把事矛盾化,要做就堂堂正正地去做,都是为了公司的利益,让他跟总经理沟通看看,做个妥当地安排;
2、如果副总不愿意去谈,你当然也不能推脱,总经理也是你上级,你可以向他自荐去担当一部分客户,或者去协助新来的女生,或者说你愿意带新来的女生一起去做,看他的态度是怎样的,也好为自己申请个“令牌”。
先为样试探下,有新的问题再发上来一起讨论!!

回答2:

这是新人在职场中常遇到的事情!我们一起分析一下吧
总经理:有私心,引进新人,而且给新客户,这是不符合职场原则的,所以私心重,一旦新人做起来,你的位置将不保;
副总经理:其实也有私心,他看不惯总经理的做法,才会这么做,目的就是拉你为亲信,一起和总经理对抗,表面是为你好,而实地里是在害你;
新人在职场往往会成为老手们的棋子,甚至是上阶石,我在之前回答问题的时候说过新手在职场上要学会“多面体”,这个时候你倒可以试试看!!玩玩两面之术,不过不要过于表现出来。
以上就是本人的个人见解,如有不对的地方还请指正!
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回答3:

业务做了 功劳转移领导