职业病危害应急管理制度有哪些？？

　　4.9 职业病危害事故的应急救援
　　4.9.1 建立、健全职业病危害事故应急救援预案
　　用人单位应建立、 健全职业病危害事故应急救援预案并形成书面文件予以公布职业病危
　　害事故应急救援预案应明确责任人、组织机构、事故发生后的疏通线路、紧急集合点、技术
　　方案、救援设施的维护和启动、医疗救护方案等内容。
　　4.9.2 应急救援设施完好
　　应急救援设施应存放在车间内或临近车间处，一旦发生事故，应保证在 10 秒内能够获
　　取。应急救援设施存放处应有醒目的警示标识，应确保劳动者知晓。应使劳动者掌握急救用
　　品的使用方法。
　　上述现场应急救援设施应是经过国家质量监督检验合格的产品，应安全有效，并建立相
　　应的管理制度，责任到位，有人负责，定期检查，及时维修或更新，保证现场应急救援设施
　　的安全有效性。
　　4.9.3 定期演练职业病危害事故应急救援预案
　　用人单位应对职业病危害事故应急救援预案的演练做出相关规定， 对演练的周期、内容、
　　项目、时间、地点、目标、效果评价、组织实施以及负责人等予以明确。应急救提演练的周
　　期应按照相关标准和作业场所职业病危害的严重程度分别管理，制定最低演练周期、演练要
　　求及监督部门的监督职责。应如实记录实际演练的全程并存档。
　　5.3.2 应急设备管理档案包括
　　—应急设备管理制度书面文件；
　　—应急设备台账；
　　—应急设备中文说明书；
　　—职业病危害防护应急设施台账；
　　—职业病危害防护应急设施日常运转记录；
　　—职业病危害防护应急设施定期检查记录；
　　—职业病危害防护应急设施维修记录；
　　—应急救援设施配备档案；
　　—应急救援设施定期检查记录；
　　—应急救援设施维修记录。

你好，请参考<中华人民共和国职业病防治法>

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