你所说的情况，公司违法解除你的劳动合同，应向你支付一个月工资的经济补偿金。但是你从9号开始，就不用再上班了。如果上班了，五月份工资拿了之后，应该再支付一个月工资的经济补偿金。
根据劳动合同法第87条、48条规定，公司违法解除劳动合同要支付你双倍经济补偿金金；且应足额支付你当月实际工作天数的工资；
