本人不是计算机专业自学软件测试后好找工作吗？

其实学软件测试是很好找工作的，因为一般的高等院校没有专门的软件测试专业，所以大部分人才都是通过培训机构培养的，但是远远赶不上每年的人才需求，因为软件测试的人才缺口很大。另外软件测试分为功能测试、性能测试、接口测试、自动化测试，只要掌握好其中一个方向，就能够找到相关的测试工作。

大家在找工作的时候可能会不知道应该去大公司还是小公司，针对刚培训出来的初级软件测试人员，建议大家尽量去大公司磨砺几年。因为大公司的各项规章制度都比较完善，可以很好地学习工作流程，也会给你时间慢慢成长，愿意花时间去培养你。在大公司里积累了一定经验后，如果觉得升职无望，可以考虑跳槽去中小型公司做管理人员，把大公司的一些好的工作流程和制度沿用到小公司去。

另外相对于互联网公司来讲，外企IT公司相对来讲工作会轻松一些，比如不用996工作制。工作时间自由，不用打卡，每周可以有一两天在家办公。不太用加班，压力也没有那么大，工作之外可以有自己的生活。还有就是假期多，中国的节日和外国的节日都会过，而且一般来说假期也会长一些。

唯一不足的可能就是薪资相对来说比互联网公司低一些，因为毕竟不用熬夜加班，如果按工时换算的话，比起互联网公司的996薪资也是值的。建议大家如果不是对这份工作特别热爱的话，还是不要过早地把自己消耗完。

这个担心是完全没必要的，软件开发行业是我国目前少数几个能进行薪水谈判的行业之一，如果你的技术确实很不错的话，公司是愿意用高薪留住你的；确实遇到有些公司薪水给的很低的话，那你可以选择不去，继续去面试别的公司就可以了，现在很多公司都愿意用高薪留住人才的。若因为薪资而放掉一个技术人才，你觉得是谁的过失呢？只要你技术好，能力强，就有底气进行薪水谈判的！

不知道楼上是怎么得出的软件测试好找工作的？
软件测试是一个入门比较简单的、深入很困难的工作
不是计算机专业、也没有软件测试相关经验的找软件测试的工作很难找到的(虽然很多公司在招软件测试、但是都需要有经验的或者是计算机相关专业的)
在面试的时候如果你没有软件测试的经验、那么会问你的有没有实习的经验、如果没有那么会问你自学的知识、如果你都没自学过软件测试相关的知识你怎么让面试官吧你招进去
一个4年软件测试从业者至上

好找，本身软件测试门坎就不高，一些做软件测试外包的公司，基本见人就收。
只是，专业不对口，第一份工作注定会被剥削，薪水怕是不太高。

软件测试需求量挺大的，女孩子学学不错~