如果是在工作时间、因工作原因、在工作场所摔伤，可以认定为工伤。 工伤依法应由劳动部门管，而不是派出所管，你到派出所是得不到解决的。 如果非工作原因摔伤，用人单位是不用承担责任的。
派出所没用！直接申请劳动仲裁
是属于工伤，派出所管不了，去劳动保障局
