既然保险公司已给了赔偿，原则上老板就不用给了，可是一般情况下公司老板是应该表示一下的：或是慰问金、多休息几天‘凭良心，只要他不立即辞退你，他就不犯法。
依法职工应当参加
工伤保险
，由单位缴纳
工伤保险费
，职工个人不缴纳。参加了
工伤保险
的职工，发生
工伤事故
i，分别由
工伤保险基金
和单位支付职工
工伤保险
待遇（赔偿）；没有参加工伤保险的，由单位赔偿。
工伤保险属于强制性社会保险，由社会保险机构承办，不关保险公司的事情。所以，
工伤事故
，没有保险公司赔偿一说。
如果投保的是人身意外伤害保险，则保险公司赔偿后，用人单位仍然应当赔偿。
看不懂，你所说的保险公司是不是公司给他上的意外险，在外面的做人身险的保险公司业务，如是那样，和工伤赔偿没有关系
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