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2015国家公务员结构化面试题型一般包含综合分析题、人际交往意识与技巧题、计划组织协调题、情景处理与应变题、求职动机与拟任职位的匹配性题。
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上海华图为您解答：2015国家公务员结构化面试题型有自我认知、人际沟通、组织管理、应急应变、综合等题型
跟省考的时候差不多，有人际关系，情景应变，综合分析，计划组织协调等等吧，不过国考的时候每个部门的考试都不太一样，好多是自主命题的，会结合相关的岗位方面专业的知识，还是比较难，要是第一次考还是去中，，，，，公报。个班学‘习下吧
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