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年休假可以分开休吗？比方说申请休先两天，过段时间在申请休假三天。

2025-03-09 09:52:25

推荐回答（2个）

回答1：

不行，除非你和你们的工班长关系好，也有可能你和上一级的关系好，也可以分开。说白了，只要关系好，你还可以耍更多的假，而且还不会扣工资。要是你没有什么关系，那你只有一次性耍完你的年休了。

回答2：

　劳动相关法没法有规定年休假一定要在年底或某一时间段休，实际中可向单位与劳动者协商，以下是相关规定：
　　《职工带薪年休假条例》
　　第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。
　　年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。
　　单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。